Главная | Регистрация | Вход | RSSСреда, 21.11.2018, 13:46

МОУ-ООШ села Большая Осиновка


Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления

Управление Школой осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом Школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Управление Школой строится на сочетании принципов единоначалия, коллегиальности и самоуправления, взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, общественностью.
Органами и формами самоуправления в Школе являются:                                                                                                                         1. Управляющий совет Школы.
2. Педагогический совет Школы.
3. Общее собрание трудового коллектива.
4. Общешкольный родительский комитет.
Общее руководство МОУ-ООШ с. Большая Осиновка осуществляет 
Управляющий совет Управляющий совет является коллегиальным органом управления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием. Деятельность Управляющего совета направлена на решение следующих задач:
-определение основных направлений развития МБОУ-ООШ с. Большая Осиновка ;
-участие в определении компонента МОУ-ООШ с. Большая Осиновка в составе реализуемого государственного стандарта общего образования, федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и др.);
-содействие созданию в МОУ-ООШ с. Большая Осиновка оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
-финансово-экономическое содействие работе МОУ-ООШ с. Большая Осиновка за счет рационального использования выделяемых МОУ-ООШ с. Большая Осиновка бюджетных средств, доходов от платных дополнительных образовательных услуг и привлечения средств из внебюджетных источников
-участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
-обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;-содействие в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса;-контроль за безопасными условиями обучения и воспитания в МОУ-ООШ с. Большая Осиновка ;
-утверждение Программы развития МОУ-ООШ с. Большая Осиновка ;
-введение единой формы одежды для обучающихся в период занятий;
-участие в подготовке публичного ежегодного доклада МОУ-ООШ с. Большая Осиновка ;-рассмотрение иных вопросов, выносимых на обсуждение Управляющего совета и не отнесенных к компетенции иных органов самоуправления МОУ-ООШ с. Большая Осиновка.
В Управляющий слвет входят представители родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, обучающиеся второй ступени, представители первичной профсоюзной организации МОУ-ООШ с. Большая Осиновка и представитель Учредителя.Управляющий совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа перечисленных лиц:
- выпускников, окончивших данное учреждение;
- представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с МОУ-ООШ с. Большая Осиновка или территорией, на которой оно расположено;- представителей организаций образования, науки и культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной деятельностью в сфере образования.                                                                           
 
Управляющий совет является органом самоуправления МОУ-ООШ с. Большая Осиновка, решающим вопросы педагогического процесса:
- обсуждает и принимает планы работы МОУ-ООШ с. Большая Осиновка ,
- годовой календарный учебный график;
- обсуждает и принимает различные варианты учебных программ, форм образовательного процесса и способов их реализации;
- принимает решение о формах промежуточной аттестации обучающихся, проводимой в данном учебном году;
- делегирует представителей педагогического коллектива в органы самоуправления МОУ-ООШ с. Большая Осиновка ;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников МОУ-ООШ с. Большая Осиновка и представителей других организаций, взаимодействующих с МОУ-ООШ с. Большая Осиновка;
- принимает решение о допуске выпускников к государственной (итоговой) аттестации, о переводе обучающихся в следующий класс, на следующую ступень, об условном переводе в следующий класс или об оставлении их на повторное обучение, или продолжении обучения в иных формах; о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся грамотами, похвальными листами, выпускников серебряными и золотыми медалями «За особые успехи в учении»;
- принимает решение об исключении обучающихся из МОУ-ООШ с. Большая Осиновка в порядке, определенном Законом «Об образовании в Российской Федерации»;- рассматривает иные вопросы, выносимые на обсуждение Педагогического совета и не отнесенных к компетенции иных органов самоуправления МОУ-ООШ с. Большая Осиновка . Председатель Педагогического совета МОУ-ООШ с. Большая Осиновка избирается из членов педагогического коллектива простым большинством голосов.Заседания педагогического совета проводятся по плану работы МОУ-ООШ с. Большая Осиновка и созываются не менее 6 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости. Решения педагогического совета являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее двух третей его членов, и за них проголосовало большинство присутствующих. Решения педагогического совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса и реализуются приказами директора МОУ-ООШ с. Большая Осиновка .
Одной из форм самоуправления является
Общее собрание трудового коллектива, которое проводится не реже одного раза в полугодие. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей списочного состава работников МОУ-ООШ с. Большая Осиновка .
Общее собрание трудового коллектива рассматривает и принимает:ее собрание трудового коллектива рассматривает и принимает:
- Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка. Общее собрание трудового коллектива рассматривает другие вопросы, отнесенные к его компетенции, и принимает соответствующие решения по ним. Решения принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если за них проголосовало простое большинство присутствующих. Решения являются обязательными для всех работников МОУ-ООШ с. Большая Осиновка и реализуются приказами директора МОУ-ООШ с. Большая Осиновка в пределах его компетенции. Структурных подразделений в МОУ-ООШ с .Большая Осиновка - нет. Адрес официального сайта школы:http://scbolosinovka.ucoz.net
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    uCoz